La Caisse des dépôts publie le rapport annuel 2023 de MonCompteFormation
La Caisse des Dépôts et Consignations, gestionnaire de la plateforme MonCompteFormation (CPF), a publié son rapport annuel pour 2023, mettant en lumière les efforts pour renforcer le contrôle des fraudes, les tendances en matière de formations, et les nouvelles fonctionnalités proposées aux utilisateurs.
Une meilleure maîtrise de la fraude au CPF
Dès les débuts de la plateforme MonCompteFormation, des problèmes de fraude et d’usurpation de comptes avaient été signalés. En réponse, une loi contre la fraude a été adoptée, introduisant des dispositifs de contrôle plus stricts. Parmi ces mesures, l’authentification des bénéficiaires a été renforcée grâce à France Connect+ et l’identité numérique de La Poste. Ce nouveau système a permis de réduire considérablement les signalements d’usurpation de compte en 2022, tendance confirmée en 2023.
En parallèle, les conditions d’enregistrement des organismes de formation ont été durcies. Sur les 12 000 demandes d’enregistrement en 2023, seulement 1 700 ont été acceptées, les autres ayant été rejetées pour plusieurs raisons :
- 68 % des refus étaient dus à des non-conformités avec les conditions d’éligibilité ;
- 22 % pour des erreurs dans les formulaires de candidature ;
- 10 % à cause de pratiques non conformes à la réglementation.
Cependant, les organismes s’adaptent progressivement à ces nouvelles exigences, avec une amélioration notable du taux d’acceptation, qui est passé de 1 % en début d’année à 32 % fin 2023.
Les formations les plus populaires en 2023
En 2023, 1,45 million de dossiers de formation ont été validés, pour un coût moyen de 1 560 euros par formation. Le catalogue comptait 192 000 formations proposées par 15 000 organismes. Les domaines les plus prisés par les bénéficiaires ont peu changé par rapport à 2022 :
- Le transport, avec le permis B en tête (25 % des formations) ;
- Le développement personnel, avec des dispositifs comme l’Acre, le bilan de compétences (Top 2), et la VAE (Top 5) ;
- L’informatique et le traitement de l’information ;
- Les langues vivantes, avec le TOEIC occupant la 4e place.
Portrait des bénéficiaires du CPF
Le rapport de 2023 met en avant plusieurs tendances marquantes concernant les bénéficiaires :
- Les hommes représentent 51,3 % des utilisateurs ;
- L’âge moyen des bénéficiaires est de 38,6 ans ;
- 30 % des utilisateurs sont des demandeurs d’emploi ;
- Le nombre de bénéficiaires ayant un niveau infrabac a diminué (38 %), tandis que ceux ayant un bac+2 ou plus sont en hausse ;
- 62 % des bénéficiaires se tournent vers des formations diplômantes enregistrées au RS ou au RNCP.
Nouveautés 2023 : le Passeport d’orientation et de compétences
Deux nouveaux services ont été introduits en 2023 à travers le Passeport d’orientation, de formation et de compétences :
- Le Passeport de prévention : Cet outil regroupe les certifications et attestations liées à la santé et à la sécurité au travail, permettant aux salariés et demandeurs d’emploi de prouver leurs compétences dans ces domaines. Il est alimenté par les bénéficiaires et les organismes de formation. Dès 2024, la plateforme sera ouverte aux employeurs pour une utilisation plus large.
- Le Passeport de compétences : Disponible dès l’âge de 15 ans, il permet aux bénéficiaires de conserver un historique de leurs certifications tout au long de leur carrière, facilitant la valorisation de leurs compétences. Ce passeport, alimenté par les bénéficiaires eux-mêmes, intègre également les formations et qualifications enregistrées par la Caisse des Dépôts.
Ces nouveaux outils visent à offrir aux utilisateurs une meilleure gestion de leurs compétences et certifications, renforçant ainsi leur employabilité tout au long de leur parcours professionnel.