Se former pour entreprendre : la formation comme levier d’activité
La formation professionnelle, levier pour l’emploi
Les formations professionnelles ont-elles un réel effet sur le retour à l’employabilité ? Selon un testing réalisé par la Dares en 2025 dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (PIC), les personnes ayant suivi une formation qualifiante sont plus souvent rappelées par les employeurs, y compris dans des parcours de reconversion. Une autre étude, publiée en 2024 dans Labour Economics, montre qu’une formation qualifiante augmente de 16 % la probabilité de retrouver un emploi, avec en moyenne deux mois supplémentaires passés en emploi sur les deux années suivantes. Ces effets sont d’autant plus marqués chez les personnes éloignées de l’emploi ou peu qualifiées.
Mais qu’en est-il des projets d’activité indépendante, comme l’entrepreneuriat ? Peut-on y voir, là aussi, un levier pour se (re)mettre en mouvement professionnellement ?
Une certification pour structurer son projet
Dans ce sens, la certification “Entrepreneur de la TPE” que nous proposons vise à développer les compétences clés nécessaires pour concevoir, structurer et gérer une activité entrepreneuriale. Au programme : clarifier sa stratégie, apprendre à piloter son activité, développer une offre cohérente et la rendre visible. Elle s’adresse à des profils variés : demandeurs d’emploi, personnes en reconversion, créateurs d’entreprise ou intrapreneurs souhaitant mieux maîtriser leur activité.
Tester son projet, sécuriser son activité
Beaucoup de personnes engagées dans cette certification cherchent à se repositionner professionnellement, souvent après une période de transition. Six mois après la formation, 54 % des certifiés sont considérés comme insérés dans l’emploi au sens administratif. Ce chiffre s’explique en partie par le choix de rester en phase de test via le CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise), un dispositif qui permet de tester son projet tout en étant accompagné. Même s’ils restent administrativement demandeurs d’emploi, ils sont pleinement engagés dans une dynamique d’activité.
Trois ans plus tard : des effets durables
Trois ans après la formation, les résultats sont clairs : 85 % des certifiés sont insérés dans l’emploi, dont 83 % dans des activités entrepreneuriales. Ces chiffres traduisent une réelle pérennité des projets, et une autonomisation professionnelle réussie. La certification agit comme un cadre structurant et un accélérateur de parcours, en apportant compétences, confiance et réseau à celles et ceux qui s’en saisissent.
La certification “Entrepreneur de la TPE” démontre qu’au-delà de la formation classique, elle offre un véritable tremplin professionnel, que ce soit par la création d’activité ou le retour à l’emploi salarié. En apportant à la fois compétences pratiques et accompagnement, elle soutient efficacement ceux qui souhaitent se (re)lancer dans l’entrepreneuriat.
Consultez la liste des campus de l’ESE by UCE : https://ecole-superieure-entrepreneuriat.com/nos-centres-de-formation/